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关于印发《合肥市2022年大客车驾驶员节能技术竞赛实施方案》的通知

 来源:市总工会 发布时间:2022-09-26 16:03

各县(市)区、开发区总工会,各产业、直属工会,各有关单位工会:

为深入推进合肥市新时代产业工人队伍建设改革,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,提升职工技术技能水平,激发职工创新创造活力,决定开展合肥市2022大客车驾驶员节能技术竞赛活动。现将《合肥市2022大客车驾驶员节能技术竞赛实施方案》印发给你们,请按照实施方案要求,积极组队参赛。

 

附件:合肥市2022大客车驾驶员节能技术竞赛实施方案

 

                                                合肥市劳动和技能竞赛组委会

                        2022926

附件

 

合肥市2022年大客车驾驶员节能技术竞赛

实施方案

 

为深入推进合肥市新时代产业工人队伍建设改革大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工学习技术、钻研业务的热情,推动建设知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军,依据合肥市劳动竞赛委员会、合肥市总工会关于开展合肥市2022年劳动和技能竞赛的通知(合劳竞〔20226号)精神,现制定《合肥市2022年大客车驾驶员节能技术竞赛实施方案》。

一、竞赛主题

建功“十四五”,奋进新征程

二、举办单位

(一)主办单位:合肥市总工会

(二)承办单位:合肥公交集团有限公司

    三、竞赛内容

(一)理论知识

1. 理论知识考试满分为30分(试卷满分100分,理论考试成绩=卷面分×30%)。

2. 竞赛时间:理论考试时间为60分钟,采用上机考试,随机出题,闭卷形式,要求独立完成赛题的解答。

3. 考试内容:理论试题由六大部分组成,共计100题,具体试题结构及题量题型为社会责任与职业道德8题、公交客车安全节能驾驶24题、道路交通情景19题、纯电动公交车规范操作19题、纯电动公交车日常维护22题和纯电公交车仪表符号图7题,考察形式为判断(48%)、单选(30%)和多选(22%)。详见下表。

试题结构及题量题型

序号

结构

题量

题型

内容

比例(%

判断(48%

单选(30%

多选(22%

1

社会责任与职业道德知识题

8

52

26

12

14

2

公交客车安全节能驾驶知识题

24

149

60

56

33

3

道路交通情景题

19

120

66

28

26

4

纯电动公交车规范操作知识题

19

118

58

39

21

5

纯电动公交车日常维护知识题

22

135

56

39

40

6

纯电公交车仪表符号图知识题

7

46

31

15

0

合计

100

620

297

189

134

(二)操作技能

操作技能考核总成绩为70分。其中:倒车过单边桥10分、通过连续障碍10分、直角转弯10分、定点停车10分、节能驾驶10分、场地倒库打靶和限位停车打靶20分。

具体操作标准见附件2

(三)竞赛车型

实操车型为10.5米纯电动(HFF6100G03EV-61,具体参数如下:

型号

HFF6100G03EV-61

类型

纯电动城市客车

品牌

安凯

总质量

17800

整备质量

12500

燃料种类

纯电动

轴数

2

轴距

5500

轴荷

6500/11300

弹簧片数

4/5-/-

轮胎数

6

轮胎规格

11R22.5

接近离去角

7/7

前悬后悬

2270/2680

前轮距

2075

后轮距

1860

整车长

10500

整车宽

2500

整车高

34503250

 

 

(四)竞赛地点

竞赛地点设在合肥公交集团瑶海停车场。

(五)赛程安排

理论知识考试、倒车入库考试和赛道考试三场竞赛同时进行,所有选手分为三组,完成一场考试后轮换参加另一场,最后三场竞赛成绩累计为最终得分,按最终得分高低排列名次。

四、参赛要求

(一)参赛资格

凡具备以下条件的合肥市在岗城市客运驾驶员均可报名参赛。

1. 具备良好的思想政治素质、职业道德修养和安全责任意识;

2. 持机动车驾驶证(A1A3驾驶证);

3. 安全行车5年(含)以上,无重大及以上道路交通责任事故。

4. 职工需与企业签订劳动合同,企业为职工缴纳社保。

(二)报名方式

各参赛队由领队1名、教练1名、选手2名组成,各单位应于1014日前报名表电子版(word版文件和加盖单位公章的扫描件)报至合肥公交集团有限公司工会

联系人:谢子涵;  联系电话:18155180106

电子邮箱:897856451@qq.com

地址:合肥市瑶海区和平路272号。

五、竞赛活动安排

(一)组织发动阶段(9月下旬):制定竞赛实施方案,广泛宣传动员。

(二)选拔报名阶段(1014日前):各单位按照实施方案要求选拔参赛队员并组队,对参加全市决赛的选手进行资格审核。

(三)决赛阶段(11月初):举行全市决赛。如遇特殊情况,时间顺延,另行通知。

、奖项设置

(一)设一等奖1名(第一名)、二等奖2名(第二、三名)、三等奖3名(第四至六名),颁发获奖证书和一次性物质激励,一等奖5000/人,二等奖3000/人,三等奖2000/人。

符合条件的一等奖选手分别由市劳动竞赛委员会授予“合肥市五一劳动奖章”荣誉称号,由团市委授予“合肥市青年岗位能手”荣誉称号,由市妇联授予“合肥市巾帼建功标兵”荣誉称号。符合条件的二、三等奖选手由市总工会授予“合肥市金牌职工”荣誉称号。符合条件的技能岗位选手由市人力资源和社会保障局授予“合肥市技术能手”荣誉称号。

(二)本次竞赛活动前已获得上述荣誉称号的,不重复授予。

七、有关要求

(一)深入动员,广泛参与。各县(市)区、开发区总工会,有关产业工会要深入动员,指导有关单位广泛开展岗位练兵活动,充分调动职工参赛积极性。

(二)加强宣传,扩大影响。要以竞赛活动为契机,大力宣传先进典型,弘扬工匠精神,增强职工学习新技术、掌握新技能、岗位做贡献的自觉性和责任感。

(三)严格落实新冠疫情防控措施。参赛人员要核验安康码、行程码、48小时内核酸检测报告,比赛前14天内如有新冠肺炎疑似症状、国外和国内中高风险等疫情地区旅居史、接触史的人员不得参赛。     

 

附件1.合肥市2022年大客车驾驶员节能技术竞赛报名表.docx

2.合肥市2022年大客车驾驶员节能技术竞赛实操考核方案.docx

3.合肥市2022年大客车驾驶员节能技术竞赛评分表.docx

4.合肥市2022年大客车驾驶员节能技术竞赛赛理论知识题库.docx