关于开展合肥市工会维护职工权益优秀案例征集活动的通知

各县（市）区、开发区总工会，市职工服务（帮扶）中心：

近年来，合肥市各级工会组织通过多种维权模式，依法维护了职工合法权益，为广大职工提供了劳动争议调解、法律援助等服务，为更好地发挥典型案例的示范引领作用，总结好的经验和做法，市总工会决定开展“合肥市工会维护职工权益优秀案例征集活动”。

一、征集对象及内容

由各县（市）区、开发区总工会及市职工服务（帮扶）中心进行申报，包含2019年以来全市各级工会组织为广大职工提供劳动关系认定、劳动合同签订与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与休息休假、社会保险与福利待遇等方面的劳动法律监督、劳动争议调解、法律援助、集体协商等相关案例。

二、时间安排

1.案例征集阶段：10月8日至10月18日

2.案例筛选阶段：10月20日至10月24日

3.结果公布阶段：合肥市总工会核定后向社会公布。

三、征集要求及标准

1.政治方向正确。所上报的案例须符合社会主义核心价值观和正确价值导向，呈现结果符合促进职工队伍团结统一和劳动关系和谐稳定的要求。

2.突出工会维权特点。明确工会维权工作重点和处理过程，突出案例亮点、特点。

3.客观真实有效。案例简介应简明扼要，叙述客观真实；与案例有关的材料须真实有效。

4.内容合法规范。报送的案例，须包括案例名称、案例简介、具体内容、处理过程、结果、推广意义等六部分，能够全面展示工会组织维护职工权益、服务职工需求的全过程；且符合现行相关法律法规政策；具体内容以第三人称视角书写，不得出现真实姓名。

5.典型指导作用。案件类型、处理过程、处置技巧以及取得成效等均具有一定的典型性；对办理同类案件、预防化解劳动关系矛盾、维护职工合法权益、促进用人单位规范用工等有较强的示范、指导和借鉴作用；能有效彰显工会组织作为。

6.具有时代意义。聚焦2019年以来劳动关系热点难点问题；促进基层工会劳动法律工作开展，进一步预防化解劳动关系矛盾起到积极推动作用，推动工会维权服务多元化、智能化建设。

四、奖项设置

本次活动将设置优秀案例奖、优秀组织奖。

五、投稿方式

各组织报送申报表一份（见附件），同步以电子稿形式投送至邮箱：64550592@qq.com。

六、相关要求

各县（市）区、开发区总工会及市职工服务(帮扶)中心，要组织力量，深入研究，认真筛选在维护职工权益工作中的优秀案例，积极参与本次征集活动，各单位投送案例不少于3篇。市总法律工作部将各单位参与案例征集活动情况纳入年度工作考评。联系电话：王炜、焦玉含63532517。

附件：2022合肥市工会维护职工权益优秀案例征集活动申报表.docx

合肥市总工会

2022年9月29日