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市总工会部署落实疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷化解工作

 来源:市总工会 发布时间:2020-03-23 14:54

近日,合肥市总工会下发《关于做好化解疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷工作的通知》,要求各县(市)区、开发区总工会,各产业、直属工会依法做好化解疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷工作。

据了解,市总工会法律部积极推进集体协商,协调稳定劳动关系。针对疫情防控期间企业在工作时间、工作制度、薪酬福利、社保缴纳、工资支付方式、等涉及职工切身利益问题上的具体操作办法和措施可能存在的劳动关系矛盾,法律部深入排查隐患,加强监督,及时化解矛盾;加大《安徽省工会劳动法律监督条例》宣传贯彻力度,加强劳动关系风险监测和研判;重点针对受疫情影响可能带来的裁员下岗、薪资拖欠等苗头性、倾向性问题,做到精准预警和处置。

市总工会要求各级工会劳动充分发挥争议调解组织作用,引导职工合理解决劳动争议。积极开展法律政策咨询服务。加大疫情防控、复工复产等相关文件政策宣传力度,建立值班制度,依法依规解答问题,积极开展劳动争议调解和法律援助工作;建立劳动关系重大群体性事件报告制度,及时化解矛盾纠纷;积极主动配合党政处置群体性事件,做到第一时间掌握信息、第一时间赶到现场、第一时间报告上级、第一时间参与处理。

(法律部)