各县（市）区、开发区总工会，各产业、直属工会，有关大企业工会女职工部：
为加强全面两孩政策下女职工特殊权益维护工作，推动国务院及省政府《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）等保护女职工权益法律法规贯彻落实，根据全总、省总女职工委员会通知要求，市总女职工委员会决定于2018年“三八”国际劳动妇女节期间组织开展以“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下：
一、活动内容
（一）广泛开展普法宣传。以国家、省、市涉及生育保护相关法律法规为重点内容，广泛宣传普及保护女职工权益法律法规和全面两孩政策，促进用人单位增强守法意识、履行法律义务，引导女职工尊法学法懂法用法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工生育权益的良好环境。
（二）深化专项合同工作。以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点领域,以保护女职工生育权利、落实“四期”劳动保护和生育待遇为重点内容，大力推进女职工专项集体合同签约、履约工作，着力提升协商质量、提高履约实效，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推动女职工专项集体合同工作制度化、规范化，更好地发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用。
（三）深入开展监督检查。加强与地方人大和政府有关部门的联系配合，以中小非公企业为重点，对《特别规定》等国家有关法律法规贯彻落实情况开展监督检查。要深入基层、深入女职工，及时发现、积极参与侵害女职工权益问题调查处理，对违反法律法规、侵害女职工权益的用人单位，通过《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》等提出督促整改意见、依法查处建议，监督落实整改措施，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
（四）总结推广典型经验。注重总结推广本地区、本系统不同行业、不同类型用人单位工会女职工组织维护女职工生育权益典型经验，宣传工会女职工维权品牌工作和优秀维权案例，推广协调处理侵犯女职工生育权益典型个案的有效做法，充分发挥典型示范引领作用。
二、工作要求
（一）加强组织领导。各级工会女职工委员会要切实加强组织领导，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，整合资源力量，集中组织实施。要加强对活动组织开展情况的督导检查，确保活动有效开展、发挥实效。市总女职工部将选择部分县区工会开展调研督导。
（二）突出工作重点。以女职工较为集中行业为重点领域，以一线女职工、女农民工为重点对象，深入了解掌握女职工生育权利、就业保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工生育权益保护中存在的突出问题。
（三）创新活动方式。主动适应不同领域、不同类型用人单位女职工维权工作需求，探索创新活动组织形式和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。
（四）及时报送材料。活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，并于2018年3月30日前，报送活动总结。
联系人：潘桂菊
联系电话：0551-63532595,13856947156
电子邮箱：gh3532595@163.com
合肥市总工会
2018年2月5日
