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关于印发《合肥市总工会2020年工作要点》的通知(合工办[2020]7号)

 来源:市总工会 发布时间:2020-03-20 10:54

各县(市)区、开发区总工会,各产业、直属工会,市总工会机关各部室、各直属事业单位:

现将《合肥市总工会2020年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

合肥市总工会

2020319



合肥市总工会2020年工作要点 

2020年全市工会工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实市委十一届十次全会精神和省总工会工作部署,紧紧围绕全市高质量发展要求,进一步强化职工思想政治引领,充分激发职工劳动和创造热情,着力加大维权服务力度,不断巩固工会改革成果,切实加强工会系统党的建设和基层基础建设,团结动员全市广大职工为全面建成小康社会和合肥加快建设具有国际影响力的创新之都作出新的更大贡献。

一、着力提升职工思想政治素质

1.强化职工思想政治引领。广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,深化社会主义核心价值观教育,做好脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控中职工的宣传引导,进一步拓展“中国梦·劳动美·合肥篇章”主题教育活动。举办合肥市第六届职工文化艺术节,开展抗击新冠先进事迹故事会、歌唱戏曲大赛、主题读书征文等系列活动。扎实推进职工书屋建设,重点打造5个职工书屋示范点。做好窗口单位文明创建督察工作,广泛开展新时代文明实践志愿服务活动。(责任部门:宣传教育部、各产业工会、市工人文化宫)

2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制,加快工会系统媒体融合发展。强化意识形态工作阵地管理,充分发挥合肥工会微信公众号、市总官网、抖音、《合肥工运》等宣传阵地作用,提升传播力和影响力。打造合肥工会“好网民”品牌。(责任部门:宣传教育部、研究室、网络工作部)

3.大力弘扬劳模和工匠精神。高质量完成全国劳动模范和先进工作者、安徽省“五一”表彰评选推荐工作。认真组织开展合肥市劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰。做好新冠肺炎疫情防控工作合肥市五一劳动奖章推荐工作。组织开展首届“合肥工匠”选树命名活动。打造“红色传承”品牌,建设“新时代职工教育实践中心”“市劳模工匠馆”,开展“劳动模范进基层”活动。加强劳模管理服务,建立劳模动态信息数据库。(责任部门:劳动和经济工作部、宣传教育部、研究室)

二、着力组织动员全市职工立足岗位建功立业

4.深化产业工人队伍建设改革。落实我省《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的若干举措》,建立产业工人思想政治工作协调机制广泛开展就业技能培训和职业技能鉴定。加强专业技术人员继续教育基地建设。鼓励职工岗位成才,实施职工技能等级提升奖励计划。积极融入长三角区域一体化发展大格局,参与长三角城市群劳模工匠交流学习活动。(责任部门:宣传教育部、劳动和经济工作部、各产业工会、市职工大学)

5.深化劳动和技能竞赛。广泛深入持久开展当好主人翁、建功新时代主题劳动和技能竞赛,举办ABC三级竞赛百场以上。积极组队参加长三角地区职工劳动竞赛、服务2020世界制造业大会立功竞赛、G60科创走廊高质量发展职工劳动技能竞赛和优秀班组建设成果展示等竞赛展示活动。(责任部门:劳动和经济工作部、各产业工会)

6.深化“蓝领创新”品牌。组织开展第六届职工技术创新成果评选,推动优秀创新成果展示、发布、转化和应用。新建30家标准化劳模和蓝领创新工作室,推动全市劳模和蓝领创新工作室质量和作用提升。(责任部门:劳动和经济工作部)

三、着力强化职工合法权益维护

7.构建和谐劳动关系。重点做好化解疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷工作。继续做好法律援助分站建设工作。大力开展“工会普法大讲堂——2020‘法律六进’巡讲”和“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。开展集体协商“春季要约”活动,依托市协调劳动关系三方委员会,开展集体协商质效评估。开展“女职工维权行动月”活动,重点推进女职工专项集体合同签订和督查工作。做好《安徽省工会劳动法律监督条例》宣传贯彻活动。责任部门:法律工作部、女职工部、市职工服务(帮扶)中心

8.推进企业民主管理。提高企业民主管理建制率,实现“建会、协商、建制”三同步。推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度。继续推行建立区域(行业)职代会制度,搭建职工参与管理平台,拓宽民主管理渠道。(责任部门:基层工作部)

9.强化职工劳动保护。深化安康杯竞赛活动,组织广大职工参加“安全生产月”“安全万里行”“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育等活动。组织开展“隐患大家找、现场随身拍”有奖征集活动,会同安监局、卫健委等联合开展职业病防范专项督查治理活动。(责任部门:劳动和经济工作部)

四、着力完善服务职工工作体系

10.拓展普惠服务体系。依托实名制数据库、职工服务网和新媒体平台,深入开展“互联网+”普惠服务。继续开展“绿色出行”普惠关爱行动,加大宣传力度,提升活动影响力。创新“四送”服务方式,扩大服务覆盖面,深入开展应对疫情工会网上就业创业援助活动。扎实推进户外劳动者“幸福驿站”、爱心母婴室创建工作,切实做好一线职工疗休养工作。组织开展青年职工联谊活动。深入开展“关爱八大群体”行动。继续做好“农民工免费上大学”“为农民工讨薪”“农民工免费体检”等工作。继续做好各类职工学习培训服务。(责任部门:权益保障部、网络工作部、女职工部、基层工作部、市职工大学)

11.实施困难职工精准帮扶。大力开展城市困难职工解困脱困决战决胜年活动。继续实施困难职工帮扶民生工程,加大对困难职工精准识别、入户走访、动态管理工作力度,扎实开展全市工会干部结对帮扶解困送温暖活动,确保建档在册困难职工家庭实现解困脱困。责任部门:权益保障部、市职工服务(帮扶)中心

12.加快智慧工会建设。大力开展智慧工会云平台普及应用年活动。深入推进合肥智慧工会(二期)项目建设运行,做好智慧工会数据库、智慧创新服务平台、智慧教育平台、普惠服务平台等核心系统建设。深入推进工会事项“网上办、掌上办、自助办、码上办、预约办”。广泛开展职工喜闻乐见的网上活动。(责任部门:网络工作部)

五、着力加强工会系统自身建设

13.加强工会工作规范化建设。大力开展工会工作规范提质年活动。坚持强“三性”、去“四化”,将工会改革成果向纵深推进。不断改进工会工作内容方法,着力健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。做好合肥市“十四五”工会事业发展规划纲要起草工作。(责任部门:组织部、办公室、研究室)

14.加强基层工会组织建设。大力开展基层工会组织建设巩固拓展年活动。持续加大建会入会力度,深化开发区(工业园区)、百人以上企业以及楼宇工会建会和八大群体入会行动,推进网上申请入会和职工企业外单体入会。提高乡镇级工会规范化建设水平,建立非公企业示范工会、“六好”乡镇(街道)工会基础信息数据库,规范基层工会换届选举工作。建立社会化工会工作者名额调配使用制度,确保全市每个乡镇(街道)至少有一名社会化工会工作者。培育特色品牌工会,打造全市特色品牌工会矩阵。(责任部门:基层工作部)

15.加强工会干部队伍建设。贯彻执行新时期党的组织路线和好干部标准,加强工会干部思想淬炼和政治历练,提高工会干部政治能力。深化工会干部教育培训,加强实践锻炼和专业训练。充分发挥各级工会兼挂职干部作用,健全工会干部考核激励机制。(责任部门:组织部、市职工大学)

16.加强工会财务资产管理。按照全总、省总要求,做好工会经费收缴工作。推进工会财务管理规范化建设,强化预算管理和绩效管理。将经费向基层工会和职工倾斜,保证工会重点工作资金需求。加大工会阵地建设投入,支持基层工会建设职工活动阵地,确保市工人文化宫新宫尽快投入使用,加快推进市工人文化宫(北区)、市职工文化体育中心(包河)项目前期工作。进一步严肃财经纪律,强化经费审查监督。责任部门:财务和资产管理部、经审办、市工会资产(事务)管理中心、项目筹备组

六、着力提升工会系统党建水平

17.突出加强政治建设。全面落实新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。探索建立工会“不忘初心、牢记使命”长效机制,深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育。用好“学习强国”“干部教育在线”等平台,开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。(责任部门:直属党委、组织部)

18.持续强化党建引领。认真落实党建工作责任制,坚持“一岗双责”,坚持党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度。开展纪念建党99周年系列活动。(责任部门:直属党委)

19.认真抓好廉政建设。签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设责任制。开展党风廉政教育和党纪法规学习,用好警示教育典型案例,以永远在路上的坚韧执着推进党风廉政建设和反腐败斗争,营造合肥工会系统风清气正的政治生态。(责任部门:直属党委)

20.全面深化作风建设。严格执行中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题反弹。继续做好为基层减负工作。做好市委对市总工会巡察后的整改落实工作。认真做好效能建设工作,组织开展效能工作情况明查暗访。深入开展“下基层、访工情”活动,力戒形式主义、官僚主义和机关化、行政化倾向。(责任部门:办公室、直属党委、组织部)