关于开展2022年“金秋助学”活动的通知

合工办【2022】34号

来源：市总工会发布时间：2022-07-12 16:50

各县（市）区、开发区总工会，各产业、直属单位工会，市职工服务（帮扶）中心：

为贯彻落实全市暖民心行动工作部署，进一步巩固困难职工解困脱困工作成效，推动困难职工帮扶民生实事落地落实，切实解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，现就全市工会开展2022年“金秋助学”活动有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众，聚焦助学育人目标，创新社会动员机制，不断延伸助学链条、丰富助学形式，深化“金秋助学”活动，统筹推进阳光就业暖心行动、圆梦计划、金牌蓝领，帮助困难学子完成学业、充分就业，为困难学子提供实实在在的帮助，让广大困难职工家庭真切感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖。

二、活动内容

一是实施建档困难职工子女助学计划。在全市资助2022年新考入全日制高中及大学等级（含高中、职高、中专、本科、大专、高职，不含军校生）的符合深度、相对建档条件的困难职工子女。

二是实施非建档困难职工子女助学计划。在全市资助2022年新考入全日制高中及大学等级（含高中、职高、中专、本科、大专、高职，不含军校生）的虽不符合深度、相对建档条件，但生活确实存在困难的困难职工子女；符合非建档困难职工子女助学条件的意外致困户，可依照非建档困难职工子女助学标准予以资助。

三是实施工会“圆梦计划”。在全市资助在读全日制高中及大学等级（含高中、职高、中专、本科、大专、高职，不含军校生）品学兼优且符合深度、相对建档条件的困难职工子女，勉励其勤奋学习、学业有成。

四是做实“金牌蓝领”。针对就读中职、高职院校的困难职工子女，搭建校企结对助学就业合作平台，实现助学和就业一体化服务。

五是开展阳光就业暖心行动。针对困难职工家庭高校毕业生，深入调查摸底了解其就业需求和实际情况，通过全国工会就业服务平台建立完善“困难职工家庭高校毕业生就业服务实名制档案”；发挥工会组织优势，积极发掘就业岗位，依托“工会送岗位乐业在江淮”全市工会就业援助行动，开设困难职工家庭高校毕业生招聘活动专场专区，组织线上线下招聘活动；加强对重点群体就业援助，对未就业困难家庭高校毕业生，可通过购买服务方式为他们提供定向就业援助，帮助应届、往届毕业生尽快实现就业。

三、活动程序

（一）职工申报

1. 已建档困难职工家庭申请子女助学救助的，需填写《合肥市工会困难职工子女金秋助学申请表》（附件1），提供子女录取通知书或学校成绩单、成绩截图、学校证明等。

2. 未建档困难职工家庭申请子女助学救助的，按照《合肥市工会困难职工档案管理实施办法》规定先建档再帮扶。

3. 不符合深度、相对建档条件，但生活确实存在困难的困难职工家庭，其子女2022年新考入全日制高中及大学等级（不含军校生）的，填写《合肥市工会困难职工子女金秋助学申请表》（附件1），提供子女录取通知书、户口簿、本人及子女身份证、家庭成员收入证明、致困相关证明材料、本人有效银行卡等。

（二）初审及公示

困难职工所在社区工会或单位工会对申报材料进行初审，合格后逐级上报，建档困难职工的申请材料需按要求进行公示。

（三）终审及救助

各县（市）区、开发区总工会负责对本区域内申报的职工进行终审；市职工服务（帮扶）中心负责对市产业和直属工会申报的职工进行终审。其中非建档困难职工子女助学计划需经县级（含县级）以上总工会党组会或主席办公会集体研究决定同意。

四、资助标准

（一）建档深度困难职工家庭

1. 困难职工子女新入学或已就读全日制大学等级（含本科、大专、高职，不含军校生）的，救助标准为每生每年助学金不超过10个月合肥市最低生活保障总和；