关于印发《合肥市建设工会委员会2020年工作要点》的通知（合工建设[2020]4号）

各基层工会：

现将《合肥市建设工会委员会2020年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                        合肥市建设工会委员会

2020年3月20日

合肥市建设工会委员会2020年工作要点

2020年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点。市建设工会将紧扣全市工会工作发展部署，集中力量做好新冠肺炎疫情防治工作，扎实推进新时代产业工人队伍建设改革，团结动员建设系统广大职工为全市疫情防控工作和工运事业发展作出贡献。合肥市建设工会委员会2020年工作要点如下：

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，加强新冠肺炎疫情防控阻击战中职工的宣传引导、思想引领，引导职工群众听党话、跟党走，把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。

2.做好合肥市第六届职工文化艺术节、抗击新冠先进事迹故事会、歌唱戏曲大赛、主题读书征文等活动的报名参赛工作。举办建设工会职工摄影、掼蛋和乒乓球比赛，积极动员基层工会广泛开展职工趣味运动会、职工文艺展演等各类文体活动，不断丰富职工的文化体育生活，促进产业工人综合素质的提升。

3.按计划申报五年一度的全国劳模评选和三年一度的合肥市劳模评选，选树一批技能型、创新型劳模先进典型；积极配合市总开展劳模工匠进校园、进企业、进工地、进班组、进社区活动，做好劳模群体基本情况摸底调查，建立建设工会系统劳模动态信息数据库，精准做好各级劳模的服务管理工作。

4.积极配合市总深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，并做好优秀班组建设成果展示等竞赛展示活动，推动劳动和技能竞赛活动常态化、制度化、品牌化。

5.组织建设工会系统基层单位和个人积极参加第六届职工技术创新成果评选，推动优秀创新成果展示、发布、转化和应用，促进建设工会系统劳模和蓝领创新工作室质量和作用进一步提升。

6.继续深入基层调研，完善集体协商制度，加大集体协商典型选树力度，推进集体协商“春季要约”行动和质效评估工作，加强工会劳动关系监测点建设主动要约，发挥集体协商指导员作用；深入推进“安康杯”竞赛活动，组织职工参加“安全生产月”“安全万里行”“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育等活动；做好“工会普法大讲堂——2020‘法律六进’巡讲”活动、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行，指导职工理性合法表达利益诉求。

7.继续实施困难职工帮扶民生工程，开展城市困难职工解困脱困决战决胜年活动，加大对困难职工精准识别、入户走访、动态管理工作力度；创新开展“送温暖”活动，扩大“四送”覆盖面，充分实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化，确保大病救助、生活救助、金秋助学、日常救助等帮扶举措惠及职工，重点关注困难劳模、低收入劳模群体，更好地为劳模提供服务。

8.完善服务会员工作机制，开展“绿色出行”普惠关爱行动的宣传推广工作，引导系统内职工“低碳生活”，选择健康绿色的交通出行方式；开展建设工会系统劳动模范和疫情防治工作一线职工疗休养活动，促进劳模间的交流，增强奋战在疫情防治工作一线职工的荣誉感和幸福感；组织建设工会系统进城务工人员参加“农民工免费上大学”“农民工技能培训”“为农民工讨薪”“农民工免费体检”等活动，提高农民工对城市的认同感归属感。

9.加强高素质工会干部职工队伍建设。开展建设系统工会专兼职干部培训工作，选树一批倾心服务职工群众的基层优秀工会工作者，搭建学习交流平台；组织建设工会系统干部职工积极参加市总开展的就业技能培训、职业技能鉴定、“网上练兵”“网上培训”等相关活动，促进形成培训、练兵、比赛、晋级“四位一体”的高技能人才培育机制。

10.继续深入基层单位调研走访，推动《工会基层组织选举工作条例》落地落实，完善基层工会换届选举工作，促进基层工会规范化建设，在建设工会系统打造一批特色品牌工会。