关于开展2020年度夏季“送清凉”活动的通知
各县（市）区、开发区总工会，各产业、直属工会：
为贯彻省总工会《关于认真做好2020年全省职工防暑降温工作的通知》精神，合肥市总工会决定在全市范围内组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2020年 7 月至 9 月。
二、活动内容
（一）强化依法监督。各级工会要依法履职尽责，监督用人单位贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规及政策规定，落实防暑降温主体责任；积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准;督促用人单位按《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》规定发放高温津贴，不得以防暑降温饮料和必需药品冲抵高温津贴。
（二）开展走访慰问。各级工会要坚持以职工需求为导向，深入基层，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工困难；要以室外露天作业集中、农民工集中的用人单位为重点，聚焦市政环卫、公共服务交通、重点工程、建筑施工、公安交警、八大群体等行业，通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送安全培训等方式，积极开展“送清凉”活动，不断提升活动精细化水平，送去党委、政府和工会组织的关怀。
（三）努力做好服务。依托工会职工服务（帮扶）中心（站点）和社会力量，进一步规范和做好“合肥工会幸福驿站”“等工会户外劳动者服务站点建设工作，推动完善配套设施，细化服务项目，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利；要充分发挥职工志愿者作用，广泛动员社会各方力量关心关爱高温天气户外作业职工的安全健康。
（四）发送温馨信息。各县（市）区、开发区工会要争取与本地移动、电信、联通通信公司联合向广大劳动者群发公益性“送清凉”温馨提示短信；基层企事业单位工会要通过 QQ 群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温常识和相关信息，积极扩大“送清凉”活动的社会影响，营造关注职工健康的社会氛围。
三、活动要求
（一）加强组织领导。各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,要以高度的政治自觉，坚强的组织领导，精心组织、统筹协调，与政府相关部门的协调联动,狠抓责任落实；要把服务和保障职工健康纳入工会工作的重要日程，提前安排部署，推动防暑降温工作落实到企业、车间、班组、职工。
（二）注重实际效果。在“送清凉”活动中，各级工会要严格遵守中央八项规定，深入基层一线，简化程序，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益，提升活动实效。
（三）加强疫情防控。各级工会要准确把握国内外疫情防控和我市经济形势的阶段性变化，因时因势调整职工防暑降温工作着力点和应对举措。要统筹好工会各方面资源，采取切实有效措施，最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。
（四）加大宣传力度。各级工会组织要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传“送清凉”活动的重要意义和典型活动的开展情况，引导、动员全社会力量关心、关注、关爱高危和高温作业的一线职工和农民工，不断扩大影响力，营造良好的社会氛围。
各县（市）区、开发区总工会，各产业、直属工会于9月15日前将夏季“送清凉”活动情况以及活动数据统计表（附件），以电子文档的形式上报市总工会权益保障部。
联系人：宋凯林；联系电话：0551-63532537。
电子邮箱：1533469331@qq.com。
合肥市总工会
2020年7月2日
